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Responsable Environnement
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 Les composantes clés de la Fonction
Activités
Rattaché à la direction générale, le Responsable Environnement intervient pour mettre en place et/ou maintenir une organisation environnementale en conformité au référentiel ISO 14001: 2004. La qualité de ses prestations a des conséquences importantes non seulement sur le management du système environnemental et le maintien de la certification mais également sur l'efficacité globale de l'entreprise dans la gestion de ses impacts environnementaux et dans la prévention des risques associés.
La fonction de Responsable Environnement nécessite :
- de participer à l'élaboration, à la mise en place et au suivi de la politique environnementale,
- de concevoir et mettre en œuvre le système environnemental, de le faire évoluer et d'en mesurer l'efficacité, de garantir la certification le cas échéant,
- de représenter l'entreprise auprès des clients, des fournisseurs et des services officiels,
- d'être le garant de la gestion efficace de l'environnement de l'entreprise.
Savoir-Faire
Les compétences du Responsable Environnement portent sur :
- sa connaissance du management de l'environnement : ses concepts, ses outils et ses méthodes,
- sa maîtrise des normes de la norme ISO 14000 et éventuellement leur déclinaison selon le secteur d'activité,
- sa capacité à :
· mener un état des lieux environnemental,
· élaborer le programme de management environnemental,
· diffuser et planifier les objectifs et cibles découlant de la politique environnementale définie par la Direction,
· concevoir et formaliser les plans d'action,
· assurer la veille réglementaire,
· évaluer et assurer la conformité de l'entreprise avec la réglementation en vigueur,
· instruire les procédures d'autorisation,
· adapter les exigences normatives et/ou réglementaires au contexte de l'entreprise,
· planifier, réaliser ou faire réaliser les diagnostics et audits internes,
· identifier et analyser les problèmes et en proposer les actions correctives,
· assurer la prévention des situations d'urgence,
· s'assurer de la formation, de la sensibilisation et des compétences environnementales nécessaires au sein de l'entreprise,
· faire adhérer l'ensemble des acteurs à la dynamique d'un SME et de ses exigences,
· établir et assurer les contrôles nécessaires sur les processus tant d'organisation que de production (planification des audits internes, maîtrise des appareils de mesures, de contrôles et d'essais, exploitation statistique…),
· observer, collecter les données techniques et organisationnelles, les analyser et en assurer la synthèse (indicateurs et tableaux de bord) pour la direction générale,
· encadrer le personnel du service Environnement,
· piloter, animer, organiser le management de l'environnement et en maîtriser les coûts (prévention, évaluation, défaillances internes et externes),
· garantir les synergies avec le système de management de la qualité et/ou de la sécurité lorsque nécessaire.
Qualités Requises
- Savoir communiquer (oral et écrit), savoir s'organiser et gérer son temps.
- Etre autonome.
- Le Responsable Environnement a de bonnes capacités d'écoute et de communication car il doit être convaincant et peut en être confronté à des situations conflictuelles.
- Le Responsable Environnement doit être bon négociateur car il est souvent en contact avec des interlocuteurs d'horizons divers.
- Le Responsable Environnement doit se révéler éminemment adaptable, diplomate, faire preuve d'une grande curiosité et d'une grande ouverture d'esprit.
Un fort esprit de synthèse est également nécessaire, notamment pour hiérarchiser toutes les informations recueillies et les restituer à la direction générale.
La maîtrise des outils bureautiques est recommandée.
Conditions générales d'exercice
Rattaché généralement à la direction générale, le Responsable Environnement a souvent plusieurs années d'expérience et une bonne connaissance de l'entreprise et de son secteur d'activité.
Le Responsable Environnement assume parfois d'autres fonctions au sein de certaines entreprises et en particulier, il peut être en charge du management de la qualité et de la santé et sécurité au travail.
Son activité implique une collaboration étroite avec tous les services internes ainsi que des contacts réguliers avec les acteurs externes (fournisseurs, clients, DRIRE, municipalités, associations…).
Notre recommandation
Des éléments essentiels d'information sur le SME sont indiqués dans la norme ISO 14001 : 2004 « Systèmes de Management environnemental – Exigences et lignes directrices pour son utilisation».
La pratique de l'audit est décrite dans la norme ISO 19011 : 2002 « Lignes directrices pour l'audit des systèmes de management de la qualité et/ou de management environnemental».
Il est recommandé de connaître ces normes avant de postuler à la certification.
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